Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de contrôle de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Finance
- Comptabilité
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le CHEL recherche un chargé de suivi budgétaire et financier (H/F) pour un CDD de 5 mois à 100 % à compter mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025.
Missions
Toutes les missions listées ci-après sont réalisées en étroite collaboration notamment avec les autres membres de l'équipe en charge des finances (3,2 ETP au total).
Gestion budgétaire et financière
- Contribution à la préparation des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
- Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
- Contribution à la pré-clôture et à la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations,
- Contribution à la préparation du rapport financier et des documents annexes,
- Participation à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi.
Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes
- Participation au suivi budgétaire et financier infra-annuel, préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
- Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec la contrôleuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM,
- Supervision de l'ordonnancement des recettes.
Gestion de la trésorerie
- Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
- Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS.
Fiabilisation des comptes
- Application au quotidien de l'instruction comptable M21,
- Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en œuvre.
Contribution à l'activité de contrôle de gestion
- Contribution à la réalisation d'études médico-économiques,
- Réalisation de tableaux de bord,
- Travaux de comptabilité analytique de toute nature,
- Préparation des réponses aux enquêtes des autorités,
- Suivi des dépenses de personnel et d'indicateurs RH.
Activités spécifiques
- Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21),
- Référent technique de l'outil de simulation dédié au PGFP,
- Veille réglementaire.
Horaires de travail : Forfait jour
Niveau de formation et diplômes :
- Bac + 4 à 5,
- Formations en comptabilité/finances/contrôle de gestion.
Savoir-faire :
- Management,
- Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière,
- Computation et analyse de données,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object.),
- Pilotage de projets,
- Organisation et animation de réunions,
- Aisance rédactionnelle et communication orale.
LES PLUS DU CHEL
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.
Missions
Toutes les missions listées ci-après sont réalisées en étroite collaboration notamment avec les autres membres de l'équipe en charge des finances (3,2 ETP au total).
Gestion budgétaire et financière
- Contribution à la préparation des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
- Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
- Contribution à la pré-clôture et à la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations,
- Contribution à la préparation du rapport financier et des documents annexes,
- Participation à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi.
Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes
- Participation au suivi budgétaire et financier infra-annuel, préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
- Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec la contrôleuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM,
- Supervision de l'ordonnancement des recettes.
Gestion de la trésorerie
- Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
- Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS.
Fiabilisation des comptes
- Application au quotidien de l'instruction comptable M21,
- Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en œuvre.
Contribution à l'activité de contrôle de gestion
- Contribution à la réalisation d'études médico-économiques,
- Réalisation de tableaux de bord,
- Travaux de comptabilité analytique de toute nature,
- Préparation des réponses aux enquêtes des autorités,
- Suivi des dépenses de personnel et d'indicateurs RH.
Activités spécifiques
- Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21),
- Référent technique de l'outil de simulation dédié au PGFP,
- Veille réglementaire.
Horaires de travail : Forfait jour
Niveau de formation et diplômes :
- Bac + 4 à 5,
- Formations en comptabilité/finances/contrôle de gestion.
Savoir-faire :
- Management,
- Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière,
- Computation et analyse de données,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object.),
- Pilotage de projets,
- Organisation et animation de réunions,
- Aisance rédactionnelle et communication orale.
LES PLUS DU CHEL
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Autre
Restauration
Restauration
Référence : 184JPMB