Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Javascript
- ERP
- Programmation
- MySQL
- + 10 compétences
Lieux :
- Saint-Berthevin (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : GYS
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 850 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.
Description du poste
Pour renforcer notre équipe informatique, nous recherchons un Développeur informatique (F/H), en CDI.
Missions :
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 12 personnes. Sous la responsabilité du DSI, vous aurez à maintenir et faire évoluer des développements variés : Personnalisation de l'ERP, WEB, EDI, Spécifiques, … des sites français, allemands, anglais, italiens et espagnols.
Description du profil
Compétences exigées :
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation.
Expériences souhaitées :
- Pratique des requêtes SQL ;
- Connaissance des ERP ;
- Connaissance des process EDI, EAI, ...
- Exploitation des bases de données (MSSQL et/ou PostgreSQL et/ou MySQL) ;
- Environnements : Visual Studio, Web, (langages Javascript, C#, Python, PHP, Delphi,Windev).
Qualifications et compétences :
Diplômé d'une formation Bac+5 en informatique / développement, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 ans.
Autonome et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et la volonté de vous investir dans une entreprise.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes force de proposition pour participer à l'amélioration continue du pôle informatique.
Enfin, une parfaite organisation personnelle et une totale implication dans les missions confiées vous permettront de réussir pleinement ce poste.
Poste non compatible avec du télétravail.
Avantages :
- CE ;
- 13ème mois de salaire versé à l'embauche ;
- Mutuelle d'entreprise.