Contrôleur de Gestion Sociale H/FMichael Page Interim

Dans le cadre d'une absence, nous recrutons pour une durée de 12 mois, un Contrôleur de Gestion Sociale.

Rattaché au service RH, vous avez pour missions :

Qualité des données RH : Garantir la fiabilité des indicateurs (effectifs, turnover…), contrôler les données SAP/SuccessFactors, corriger les écarts avec les équipes RH/IT.
Reporting réglementaire : Produire les rapports obligatoires (égalité, GEPP, bilan social…), répondre aux enquêtes institutionnelles, assurer une veille légale.
Automatisation des reportings : Développer des tableaux de bord RH interactifs sous Power BI.
Transformation SIRH : Participer à l'intégration de SuccessFactors SAP, définir les besoins, tester et migrer les données.
Projets RH transverses : Préparer les données pour la loi sur la transparence des rémunérations, co-construire une méthodologie de pesée des postes avec Mercer.
Support & collaboration : Référent data RH, travail en réseau avec les équipes RH, IT et partenaires externes.

N/C

Issu d'une formation en Ressources Humaines et/ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de Contrôleur de Gestion Sociale.

Vous êtes rigoureux et autonome, vous maîtrisez parfaitement Excel.