Accompagnant éducatif petite enfance H/Fvyv3 AS

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous uvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La Microcrèche Les Lutins de Lamounets accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois ½ à l'entrée à l'école. La structure est réservée prioritairement aux habitants des Ponts-de-Cé et est ouverte de 7h30 à 18h30.

L'équipe est composée d'un référent technique, d'une auxiliaire de puériculture et de 3 Accompagnants éducatif petite enfance.

Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien suivant : Micro-crèche Les Lutins de Lamounet | VYV Enfance

Le poste de Accompagnant éducatif petite enfance H/F

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

·Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,

·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température),

·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,

·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,

·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),

Respecter la discrétion professionnelle.

Le profil recherché

·Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022),

·2 à 3 ans d'expérience en EAJE souhaitée.

·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe.

Autres informations:

·CDI temps partiel 85.71% à pourvoir à compter du 02/01/2025.

·Temps de travail : 30h par semaine.

·Rémunération selon convention collective FEHAP.

·Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance.

·Octroi de la prime SEGUR sur base 238 brut par temps plein.

Avantages :

·Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

·Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27,

·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,

·Prime mobilité douce de 350 annuel (vélo/trottinette),

·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

·Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions),

.Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49)

L'entreprise

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous uvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La Microcrèche Les Lutins de Lamounets accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois ½ à l'entrée à l'école. La structure est réservée prioritairement aux habitants des Ponts-de-Cé et est ouverte de 7h30 à 18h30.

L'équipe est composée d'un référent technique, d'une auxiliaire de puériculture et de 3 Accompagnants éducatif petite enfance.

Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien suivant : Micro-crèche Les Lutins de Lamounet | VYV Enfance

Découvrez l'entreprise vyv3 AS

·Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022),

·2 à 3 ans d'expérience en EAJE souhaitée.

·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe.

Autres informations:

·CDI temps partiel 85.71% à pourvoir à compter du 02/01/2025.

·Temps de travail : 30h par semaine.

·Rémunération selon convention collective FEHAP.

·Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance.

·Octroi de la prime SEGUR sur base 238 brut par temps plein.

Avantages :

·Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

·Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27,

·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,

·Prime mobilité douce de 350 annuel (vélo/trottinette),

·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

·Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions),

.Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49)