Conducteur travaux second oeuvre ou TCELe Mercato de l'Emploi

Nous recherchons un Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe reconnu, fort de 77 ans d'existence et de 600 collaborateurs répartis sur 10 entités. Basée près dAngers, l'entreprise filiale est en pleine expansion et se distingue depuis longtemps dans le Maine-et-Loire pour son expertise dans les travaux de second œuvre en bâtiment, notamment dans les métiers suivants :

• Peintures intérieures
• ITE (enduits minces)
• Sols souples, carrelage, faïence
• Cloisons, faux plafonds, plâtrerie

L'entreprise intervient aussi dans la rénovation énergétique et les travaux de menuiserie, avec une expertise tous corps détat (TCE)

Rattaché(e) directement au Directeur dAgence, vous rejoignez une équipe de trois Conducteurs de Travaux, au sein d'une structure de 90 personnes. Votre rôle ? Mener à bien les projets en respectant la qualité, le budget et les délais impartis.

Vos principales responsabilités :

• Planifier et organiser les interventions des équipes
• Manager, accompagner vos collaborateurs et coordonner les sous-traitants
• Superviser les aspects techniques, financiers et temporels des chantiers
• Représenter lentreprise auprès des maîtres douvrage, des maîtres dœuvre et des autres intervenants
• Optimiser les coûts des chantiers en collaboration avec un technicien dédié aux commandes
• Garantir la qualité et la sécurité sur les sites
• Établir les devis complémentaires nécessaires
• Rdv commerciaux à terme pour développement des objectifs de CA.

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le second œuvre ou le TCE.

Vos atouts pour réussir :

• Excellente capacité d'organisation et autonomie
• Qualités relationnelles et communication efficace avec les équipes et les partenaires
• Aptitude à coordonner et motiver les équipes sur le terrain
• Expertise en suivi technique, administratif et financier des projets

Ce que l'entreprise vous offre

• Un accompagnement à l'intégration et une formation continue
• Des perspectives d'évolution

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut : 40 à 45 K
• Véhicule de service
• Mutuelle
• Primes (objectifs, participation, etc.)
• CDI, temps plein
• Travail du lundi au vendredi

Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein essor, où vos compétences feront la différence et seront au cœur de chaque projet