Conducteur de machine agroalimentaire (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de machine IAA (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Gorron (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Entreprise active et dynamique qui emploie 130 salariés permanents et se distingue par son savoir-faire et son engagement qualité.
? Mission principale :
Assurer le bon fonctionnement et la performance des machines de production, en garantissant la qualité des produits et le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Responsabilités clés :
- Mise en route et réglage des machines : démarrage, paramétrage et ajustement en fonction des formats.
- Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits selon les standards (traçabilité, hygiène, sécurité).
- Maintenance de premier niveau : effectuer les interventions simples pour éviter les arrêts de production.
- Lecture et application des documents techniques : suivre les procédures et consignes.
- Suivi informatique : saisie des données de production, utilisation des systèmes pour traçabilité.
- Polyvalence et adaptation : intervenir sur plusieurs types de machines si nécessaire.
- Collaboration : travailler en équipe avec les opérateurs et rendre compte au chef d'équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Opportunité d'embauche en CDI
Prime d'équipe
Prime d'habillage
Horaires en 2x8 : 5h - 12H30 ou 12h30 - 20h
Opportunités d'évolution et de formation continue.
Prime d'habillage
Prime d'équipe
13eme mois
Intéressement
Compétences attendues :
- Aisance technique et informatique.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur, organisation et respect des normes agroalimentaires.
- Savoir être irréprochable et forte adaptabilité.
- Expérience dans le secteur agroalimentaire ou industriel
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/11/2025