Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable fournisseurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un comptable fournisseurs H/F en CDI à Saint-Herblain.
Les principales missions seront les suivantes :
- Participer au traitement des factures fournisseurs :
- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,
- Comptabiliser les factures non traitées au processus de l'entreprise,
- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts,
- Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs (via l'outil de communication),
- Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs,
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements
- Production de la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du Centre de services partagés.
- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
- Suivi de la participation et de l'intéressement
- Contribution à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
- Etablissement d'une relation pérenne et de qualité avec le gestionnaire administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi, ...
Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment). Une maîtrise d'oracle est un plus.
Dynamique, vous alliez à une véritable polyvalence dans les tâches.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 25 K et 38 K annuels bruts.
Rémunération sur 13 mois.
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de transports en commun à 100 %
Temps de travail hebdomadaire : 37h00 - compensées par des RTT.
Les principales missions seront les suivantes :
- Participer au traitement des factures fournisseurs :
- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,
- Comptabiliser les factures non traitées au processus de l'entreprise,
- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts,
- Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs (via l'outil de communication),
- Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs,
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements
- Production de la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du Centre de services partagés.
- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
- Suivi de la participation et de l'intéressement
- Contribution à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
- Etablissement d'une relation pérenne et de qualité avec le gestionnaire administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi, ...
Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office notamment). Une maîtrise d'oracle est un plus.
Dynamique, vous alliez à une véritable polyvalence dans les tâches.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout à votre candidature.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 25 K et 38 K annuels bruts.
Rémunération sur 13 mois.
Tickets restaurants.
Remboursement des frais de transports en commun à 100 %
Temps de travail hebdomadaire : 37h00 - compensées par des RTT.
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 183YFRC