Chef / Cheffe de Secteur GMSChallenge Recrutement

Notre client est une PME française spécialisée dans la vente de produits de grande consommation non alimentaire pour le secteur de la grande distribution.

Dans le cadre du lancement de recrutements ciblés de Commerciaux expérimentés liés à la stratégie de développement de l'entreprise, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur idéalement basé.e au Mans (72).

Ce qui fait la différence :

• Une entreprise existant depuis plusieurs décennies et en pleine croissance,

• La reprise d'un portefeuille existant avec un potentiel de développement,

• Une grande autonomie dans votre poste.

Mission et enjeux du poste :

Au sein d'une équipe commerciale soudée et directement rattaché.e au Chef des Ventes, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur qui aura pour objectif de dynamiser et faire grandir un portefeuille existant composé d'une centaine de clients issus du secteur de la grandes surfaces alimentaires et de bricolage.

Votre mission principale sera donc de commercialiser une offre de produits non alimentaire sur les départements de la Sarthe (72) et de la Mayenne (53), avec un potentiel de développement sur les départements limitrophes. A ce titre, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et autonome dans la gestion de votre activité. Vous serez amené.e à effectuer le travail de développement commercial et de suivi vous permettant de répondre aux objectifs de croissance de votre portefeuille.

Vous aurez également une seconde casquette de Promoteur Merchandiseur pour laquelle vous serez en charge du démontage des différentes opérations commerciales que vous aurez vendues.

Conditions et avantages :

· Poste en CDI, statut ETAM

· Rémunération : 33K€ et 35K€ en package annuel brut

· Véhicule de fonction

· Mutuelle

Le profil recherché :

Titulaire d'un diplôme commercial ou technique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la GMS.

Ce poste nécessite une excellente capacité d'organisation et d'autonomie de votre part. Au-delà d'une bonne connaissance du bassin économique local, nous recherchons un profil Commercial ayant de fortes connaissances des usages du secteur de la grande distribution.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.