Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet e-marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Photoshop
- Design
- Illustrator
- Communication
- Marketing
- + 2 compétences
Lieux :
- Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Baudaire
Description du poste
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde.
Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Rattaché à la Directrice Marketing et au sein d'une équipe marketing polyvalente de 6 personnes, le Chef de Projet Marketing Local est en relation directe avec nos restaurants. Il/elle est en charge de façon autonome des recommandations, créations, mises en place et analyses de l'ensemble des actions de Marketing Local.
CDD 39h de 7 mois, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à compter de début février 2025 et jusqu'à fin août.
Vous aurez pour principales missions :
de déployer la stratégie locale et multi-locale des restaurants :
- Accompagner au local les restaurants dans l'animation et la déclinaison du plan marketing national annuel en produisant graphiquement les visuels nécessaires, formats et adaptations.
- Conseiller et proposer des plans média locaux aux franchisés, gérer les budgets locaux des succursales (conception, mise en œuvre, suivi et évaluation de leurs plans de communication individuels), en lien avec les équipes des Conseillers d'Exploitation.
- Créer et mettre en place les outils de réponse aux problématiques et défis spécifiques de chaque restaurant (génération de trafic, événements, partenariats, sponsoring locaux, mise en avant des services, besoins de supports print…).
- Gérer la fabrication des différents assets (communication 360° : supports print, publicités, vidéos, e-mailing, SMS, calendriers éditoriaux et contenus pour les pages locales des réseaux sociaux, activations locales type google ads, etc.).
- Produire les éléments nécessaires au bon respect du concept et de la marque (signalétique, PLV…).
- Se mettre en lien facilement avec les prestataires et interlocuteurs pour la bonne gestion des demandes marketing locales et la mise en place des actions.
de créer des outils spécifiques pour répondre aux problématiques business :
- Identifier les besoins en supports locaux, entretenir et enrichir la boite à outils marketing.
- Superviser et animer le développement de la plateforme marketing (utilisation nécessaire CMS - Wordpress) pour permettre la disponibilité des supports, outils et solutions.
- Réaliser les communications d'information à destination des restaurants.
- Promouvoir les outils disponibles et former les équipes à leur utilisation.
- Promouvoir le programme Privilège B2B auprès des restaurants et créer les outils et supports d'aide à la vente nécessaires au développement des partenariats.
d'accompagner les ouvertures des restaurants :
- Identifier et produire un plan d'actions en amont de l'ouverture pour travailler la visibilité du restaurant ainsi qu'un plan de lancement dédié sur tous les canaux.
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, dans un environnement demandant de la polyvalence création graphique / marketing-communication
- Vous possédez un profil marketing ou communication généraliste.
- Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels PAO Adobe (In Design, Illustrator, Photoshop). Envoi d'un portfolio avec votre candidature.
Vous êtes : créatif(ve) et rigoureux(se) ; autonome et organisé(e) ; réactif(ve) et curieux(se).
Une connaissance de l'environnement de la franchise serait un plus.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Vous avez le sens du relationnel, du service et l'esprit d'équipe !
Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.