Chef de Projet Froid F/HVECTORIEL RH

Bienvenue chez VECTORIEL RH, votre spécialiste en recrutement dans le domaine de la construction, de l'immobilier et de l'Industrie.

Chez VECTORIEL RH, nous nous engageons à accompagner quotidiennement tant les collaborateurs en recherche active que ceux à l'écoute du marché, ainsi que les entreprises en quête de nouvelles compétences. Forts de notre expertise dans le recrutement spécialisé, nous sommes présents pour répondre à vos besoins en matière de talents, en trouvant les profils adéquats pour chaque poste.

Que vous soyez une entreprise cherchant à renforcer votre équipe avec des professionnels qualifiés, ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la construction et de l'immobilier, VECTORIEL RH est votre partenaire de confiance.

Vectoriel RH est à la recherche d'un Chef de Projet Froid pour rejoindre un contractant général intervenant sur des projets diversifiés dans le secteur de l'industrie et de la logistique.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et en plein essor, cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de Projet, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception jusqu'à la levée des réserves. Votre domaine d'intervention comprendra les équipements frigorifiques et traitement d'air mais pourrez intervenir ponctuellement sur les autres lots techniques en collaboration avec les experts du BE.

Dans le cadre de l'exercice de votre fonction, vos missions seront les suivantes :

Phase Conception :

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• Effectuer l'audit d'installations existantes
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• Participer aux choix techniques et estimer le coût des travaux
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• Réaliser les prédimensionnements des installations : production et tuyauteries
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• Réaliser des PID
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• Contacter les fournisseurs de matériels
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• Etablir des bilans de puissance
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• Effectuer les Etudes RE2020
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Phase Prescription :

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• Rédiger les cahiers des charges
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• Effectuer la mise à jour des estimations et des prédimensionnements
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• Valider des PID
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• Travailler avec le dessinateur projeteur pour la réalisation des plans techniques
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Phase Appel d'Offres:

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• Analyser des offres
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• Réaliser les mises au point techniques avec les entreprises
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• Rédiger des additifs au cahier des charges
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Phase Travaux :

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• Participer aux réunions de lancement avec l'entreprise retenue
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• Participer à quelques réunions de chantier pour suivre l'évolution des travaux (à définir suivant les opérations)
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• Effectuer la pré-réception des travaux
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• Contribuer à la réception des travaux
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• Suivre la levée des réserves et vérifier les DOE
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Formation Supérieure : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie énergétique et thermique, type BTS FEE, formation IFFI, DUT Thermique ou école d'ingénieur/Master spécialisé.

Expérience Professionnelle : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet en maitrise d'oeuvre ou en tant que chargé d'affaires chez un Frigoriste. La connaissance de l'environnement agroalimentaire serait un plus dans l'étude de votre candidature.

Compétences Techniques : Vous possédez des compétences avancées en distribution de fluides industriels, acquises au cours de votre parcours professionnel, vous permettant ainsi de relever des défis techniques avec aisance.

Gestion Budgétaire : Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser et gérer efficacement les budgets alloués aux projets, garantissant ainsi leur rentabilité et leur succès.

Maîtrise Informatique : Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à votre métier, notamment Excel et REVIT, ce qui vous permet de manipuler et d'analyser les données avec précision et efficacité.

Compétences Managériales et Relationnelles : Votre expérience professionnelle diversifiée vous a permis de développer d'excellentes compétences managériales et relationnelles. Polyvalent, rigoureux et méthodique, vous savez mobiliser et coordonner une équipe dans un environnement dynamique et exigeant, tout en entretenant des relations professionnelles constructives avec vos collègues et partenaires.

Intégrer cette entreprise, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine où l'innovation, le travail collaboratif et la valorisation des compétences individuelles sont au cœur de sa culture d'entreprise. Évoluant dans un marché dynamique et porteur, elle met un fort accent sur les valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel enrichissant et stimulant pour ses collaborateurs. Si vous recherchez une opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant au sein d'une structure qui place l'humain au centre de ses préoccupations, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre cette équipe passionnée !