Métiers :
Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Conditions :
L'entreprise : France Travail
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.).
Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'autres avantages à découvrir
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Description du poste
Missions :
- Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens.
- Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures
- Assurer le suivi des délégations et des recrutements.
- Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation...
- Fidéliser nos intérimaires par des actions ciblées
De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou sur une fonction d'assistant(e) commercial(e) ou comptable dans une société de services. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition. - Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégiée.
- Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens.
- Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures
- Assurer le suivi des délégations et des recrutements.
- Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation...
- Fidéliser nos intérimaires par des actions ciblées
De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou sur une fonction d'assistant(e) commercial(e) ou comptable dans une société de services. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition. - Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégiée.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Référence : 171YNDX