Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Indépendant / Franchisé
- 23 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Description du poste
Quel sera ton poste ?
Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours
Contexte client :
Afin de renforcer les équipes chez notre client, nous recherchons un Administrateur Sys/SecOps afin de traiter l'onboarding des applications dans les outils IAM/SSO.
Tu auras pour missions de :
Gérer le onboarding de nos applications (on prem, SaaS) dans nos contextes IAM (Identity IQ), SSO (PingFederate) et Bastion (Cyberark)
Evolutions, documentation et cartographie de nos batchs (Python) et traitement de données (ETL Talend)
Tâches diverses sur le run de l'équipe : suivi et déploiements d'agents de sécurité (EDR, AV, syslog (SecOps / Sysadmin)
Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours
Contexte client :
Afin de renforcer les équipes chez notre client, nous recherchons un Administrateur Sys/SecOps afin de traiter l'onboarding des applications dans les outils IAM/SSO.
Tu auras pour missions de :
Gérer le onboarding de nos applications (on prem, SaaS) dans nos contextes IAM (Identity IQ), SSO (PingFederate) et Bastion (Cyberark)
Evolutions, documentation et cartographie de nos batchs (Python) et traitement de données (ETL Talend)
Tâches diverses sur le run de l'équipe : suivi et déploiements d'agents de sécurité (EDR, AV, syslog (SecOps / Sysadmin)
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des systèmes d'information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des identités.
Tu as une expérience confirmée en administration système ou en sécurité des opérations ( SecOps ).
Tu maîtrises le langage Python (niveau intermédiaire minimum requis).
Tu connais bien les concepts et outils liés à la gestion des identités ( Identity Management ).
Tu as une solide connaissance ou une expérience pratique des technologies SSO (implémentation, configuration, dépannage).
Tu fais preuve d'un bon sens de l'analyse, de rigueur, et tu sais travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( , , )
Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des systèmes d'information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des identités.
Tu as une expérience confirmée en administration système ou en sécurité des opérations ( SecOps ).
Tu maîtrises le langage Python (niveau intermédiaire minimum requis).
Tu connais bien les concepts et outils liés à la gestion des identités ( Identity Management ).
Tu as une solide connaissance ou une expérience pratique des technologies SSO (implémentation, configuration, dépannage).
Tu fais preuve d'un bon sens de l'analyse, de rigueur, et tu sais travailler efficacement en équipe dans un environnement collaboratif.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( , , )
Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Référence : 469515