consultant informatique MOA (H/F) (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant MOA (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte dans la rédaction d'un cahier des charges, et de ses processus de fonctionnement (écriture des modes opératoires)

Démarrage ASAP - mission longue
Chateaubriant (44) - 2 jours de télétravail par semaine
CDI ou Freelance ou portage salarial

Au sein de la DSI, vos missions en tant que consultant(e) MOA sont :

Préparer un cahier des charges détaillé pour le futur socle logiciel, couvrant divers aspects tels que ERP, Ordonnanceurs…
Analyser les processus actuels des entités du client.
Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et les spécificités de chaque entité.
Observation des méthodologies de travail sur les deux sites industriels.
Rédiger des procédures opérationnelles détaillées (modes opératoires).
Créer un cahier des charges complet et précis pour le développement d'un nouveau socle logiciel en s'appuyant sur la phase d'observation.
Assurer la cohérence et la qualité des documents produits.

De formation supérieure, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez obligatoirement une solide expérience dans le domaine des applicatifs industriels et des processus de production.

Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles.



Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion de connaitre les attentes de chacun.



Entretien visio :

Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous enverrons votre dossier de compétences à notre client. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste.



Entretien client :

Le client a retenu votre profil. Une rencontre en visio ou physique se fera avec l'Ingénieur d'affaires.



Confirmation de notre choix

Si votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'équipe, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre mission.