Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : AFPI PAYS DE LA LOIRE
La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles.
Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire.
À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien.
En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l'industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.
Description du poste
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité du centre d'Angers, l'équipe alternance recherche un(e) Conseiller/Conseillère alternance.
Vos missions :
- Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ;
- Mettre en œuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs annuels de recrutement attendus ;
- Organiser le recrutement et la sélection des candidats ;
- Identifier et qualifier les postes ouverts à l'alternance en entreprise en lien avec le conseiller formation et/ou le pilote ;
- Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise ;
- Informer les entreprises dans le processus contractuel jusqu'à l'engagement ;
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif et le bon déroulement des placements pour limiter les échecs ;
- Développer et entretenir les relations avec les institutionnels et les prescripteurs de l'emploi et de la formation.
Description du profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire.
- Vous avez une sensibilité commerciale forte.
- Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Avantages de l'entreprise :
Les avantages si vous nous rejoignez :
- Mutuelle d'entreprise (contrat famille)
- Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)
- Chèques vacances + chèques cadeaux
prime d'intéressement
Le process de recrutement
Etapes du recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration
- 1er entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, Directeur du centre d'Angers
- 2ème entretien avec et Fabienne, Directrice Commerciale
- Prise de décision
N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !