Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain
UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)
MISSION
Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité.
L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement.
Animation
1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
- Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)
- Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,
- Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée
2- Animation de la vie sociale et partagée
- Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée :
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage
- S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale
3- Soutien et réalisation
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile,
- Apporter un soutien à l'autonomie de la personne,
- Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun,
- Veiller au bon équilibre du « collectif »,
- Mettre en place des temps de communication avec les habitants,
COORDINATION
1 - Organisation au sein des habitats
- Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat,
- Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée,
- Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,
- Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,
- Participer à la mise en place de la liste d'attente,
- Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée,
- Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant,
2 - Communication et développement du partenariat
- Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements,
GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE
UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F)
MISSION
Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité.
L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement.
Animation
1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
- Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...)
- Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective,
- Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée
2- Animation de la vie sociale et partagée
- Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée :
- Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage
- S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale
3- Soutien et réalisation
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile,
- Apporter un soutien à l'autonomie de la personne,
- Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun,
- Veiller au bon équilibre du « collectif »,
- Mettre en place des temps de communication avec les habitants,
COORDINATION
1 - Organisation au sein des habitats
- Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat,
- Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée,
- Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus,
- Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements,
- Participer à la mise en place de la liste d'attente,
- Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée,
- Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant,
2 - Communication et développement du partenariat
- Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements,
GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Véhicule
Chèque repas
Véhicule
Référence : 184JVJM