AS / AES / AMP en UPAD (130H - 1 WK/3) (H/F)France Travail
Vieillevigne (44)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vieillevigne (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) collègue Soignant(e) pour La Villa (UPAD).
Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD.
La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas.
Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous.
A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )
- CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%)
- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 %
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé
Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au **************.
Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD.
La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas.
Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous.
A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, )
- CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%)
- 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 %
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé
Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au **************.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 184KPHV