Aide-Soignant / Aide-Soignante de nuit (H/F)France Travail

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour le Pôle Personnes Agées (EHPAD-UPHA) de Chaudron en Mauges, un/une Aide-Soignant de Nuit en CDI à temps partiel à partir du 16 décembre 2024.

Vos missions :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'AS sont :

- Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité.
- Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'infirmières.

Horaires : 21h10-7h10
Travail 1 WE sur 4
Travail de nuit en binôme

Votre équipe :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Titulaire du diplôme d'Aide -Soignant.
- Connaissance de la personne âgée ET en situation de handicap mental ou psychique
- Capacité à travailler en équipe, discrétion, respect et bienveillance vis-à-vis des résidents
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique


Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Statut & Rémunération
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR + prime Grand Age
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)

Autre