AIDE SOIGNANT / AMP / AES (H/F)France Travail

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Pôle Personnes Agée dur l'unité d'accueil de jour Alzheimer de Chaudron en Mauges, un/une AS / AMP/AES en CDD d'un mois renouvelable à temps partiel dès que possible.
Vos missions :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions sont :

- Accompagner et prendre en charge les personnes présentant des troubles cognitifs et comportementaux, dans le respect de la Bientraitance.
- Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité.
- Organiser et mettre en place des activités répondant aux besoins / attentes des personnes mais aussi à leurs capacités
- Accompagner les soins d'hygiène (mise aux toilettes principalement) et les actes de la vie quotidienne (repas) sans freiner l'autonomie de la personne

Horaires de journée
Jours possible de travail lundi/mardi/jeudi/vendredi

Votre équipe :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.
Les atouts du poste :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.
Profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
- Titulaire du diplôme d'AS ou AMP ou AES.
- Expérience en gérontologie, PASA ou Accueil de jour
- Connaissance des troubles liées au vieillissement.
- Connaissance de la personne âgée et en situation de handicap mental ou psychique
- Capacité à travailler en équipe, discrétion, respect et bienveillance vis-à-vis des résidents
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Statut & Rémunération
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Application de la Revalorisation SEGUR
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)

Autre