ASH Soin ou AS - EHPAD Carpe Diem - Pôle SMSCentre Hospitalier du Nord Mayenne

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ASH Soin ou un(e) Aide-Soignante pour l'EHPAD Carpe Diem à compter du 16 décembre 2024, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions du service :

CARPE DIEM est un lieu de vie accueillant des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physiques et/ou psychiques. Les résidents sont accompagnés dans les gestes de leur vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé en tenant en compte des moyens humains et matériels de la structure.

Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de service et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident, sous la responsabilité de l'infirmière, les AS-ASH Soins occupent des missions d'hôtellerie, d'entretien des locaux et assurent des soins de bien-être, de confort et accompagnent au quotidien les résidents dans les gestes de leurs activités quotidiennes.

Activités principales :

• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en équipe pluridisciplinaire.

• Accompagner des personnes en perte d'autonomie psychique et/ou physique dans le respect de leurs habitudes de vie et de leurs besoins.

• Pratiquer des soins de nursing et de confort en tenant compte du degré d'autonomie de la personne en collaboration avec l'aide-soignante.

• Accompagner les personnes en fin de vie et leur famille.

• Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.

• Proposer et participer à des activités occupationnelles au sein du service en collaboration avec l'animatrice.

• Assurer des tâches hôtelières (restauration, linge…) et d'entretien des locaux.