Agents de maitrise conditionnement - Agro (H/F) (IT)Free-Work
Évron (53)CDI
Le 20 octobre
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Évron (53)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : Free-Work
Vous cherchez un emploi ou une mission dans l'IT ? Vous êtes expert informatique ? Vous souhaitez découvrir et évoluer au sein de la communauté de Free-workers ?
Free-Work a été conçu sur la base de sites référents dans l'IT : Freelance-info.fr, la plateforme de missions et de conseils pour les freelances informatiques et Carriere-info.fr regroupant toutes les offres d'emplois IT, passant par les stages et l'alternance. L'objectif de Free-Work est de regrouper en un seul site toutes les informations et les ressources dont vous avez besoin pour réussir votre projet professionnel dans l'IT.
Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à la bonne exécution des activités de conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
Planification et organisation : anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles pour garantir la performance des lignes de conditionnement.
Suivi opérationnel : superviser les opérations de production et de nettoyage en assurant le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Maintenance et performance : adapter le planning de production et déclencher les interventions nécessaires pour assurer la continuité des activités.
Amélioration continue : identifier les leviers de progrès, mettre en place des actions correctives et piloter leur suivi.
Management et animation d'équipe : encadrer, motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.
Développement des compétences : accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence à travers la formation et les entretiens professionnels.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs et veillez à la bonne exécution des activités de conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
Planification et organisation : anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles pour garantir la performance des lignes de conditionnement.
Suivi opérationnel : superviser les opérations de production et de nettoyage en assurant le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Maintenance et performance : adapter le planning de production et déclencher les interventions nécessaires pour assurer la continuité des activités.
Amélioration continue : identifier les leviers de progrès, mettre en place des actions correctives et piloter leur suivi.
Management et animation d'équipe : encadrer, motiver et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.
Développement des compétences : accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence à travers la formation et les entretiens professionnels.
Date de début : 16/10/2025
Description du profil
Votre profil
Formation supérieure en technologie agroalimentaire ou domaine industriel équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipes de production (idéalement en environnement agroalimentaire).
Bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.).
Excellentes compétences relationnelles : communication, diplomatie et leadership.
Esprit d'initiative, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Goût marqué pour le terrain, la collaboration et la performance collective.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Formation complète assurée à la prise de poste
Site industriel historique et reconnu pour son savoir-faire
Entreprise en forte croissance, acteur clé du secteur agroalimentaire
Processus de recrutement rapide
Formation supérieure en technologie agroalimentaire ou domaine industriel équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipes de production (idéalement en environnement agroalimentaire).
Bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.).
Excellentes compétences relationnelles : communication, diplomatie et leadership.
Esprit d'initiative, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Goût marqué pour le terrain, la collaboration et la performance collective.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Formation complète assurée à la prise de poste
Site industriel historique et reconnu pour son savoir-faire
Entreprise en forte croissance, acteur clé du secteur agroalimentaire
Processus de recrutement rapide
Référence : 572120