Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'ordonnancement et de planification (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Luceau (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyser le carnet de commandes
- Définir l'ordonnancement de chaque poste
- Partager l'ordonnancement avec le Chef d'Equipe
- Vérifier la faisabilité de l'ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai)
- Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement
- Préparer (rangement physique) les ordres de fabrication selon l'ordonnancement
- Ajuster l'ordonnancement dès que nécessaire
- Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence
- Rechercher les causes racines de non déclaration de production
- Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d'Equipe
- Mesurer l'adhérence à l'ordonnancement
- Définir un pareto des causes
- Rechercher des causes racines
Vous êtes adaptable, force de proposition, organisé(e) et respectez les recommandations et deadlines.
- Analyser le carnet de commandes
- Définir l'ordonnancement de chaque poste
- Partager l'ordonnancement avec le Chef d'Equipe
- Vérifier la faisabilité de l'ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai)
- Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement
- Préparer (rangement physique) les ordres de fabrication selon l'ordonnancement
- Ajuster l'ordonnancement dès que nécessaire
- Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence
- Rechercher les causes racines de non déclaration de production
- Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d'Equipe
- Mesurer l'adhérence à l'ordonnancement
- Définir un pareto des causes
- Rechercher des causes racines
Vous êtes adaptable, force de proposition, organisé(e) et respectez les recommandations et deadlines.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 183FYCJ