Accompagnant éducatif petite enfance H/Fvyv3 AS

Le multi accueil « Les Petits de l'Arceau » est situé dans le quartier Deux Croix-Banchais, au cur du parc paysager de l'Arceau, où se trouvent de multiples partenaires : écoles du quartier, une halte-garderie et un autre multi-accueil, un centre social avec la bibliothèque et la ludothèque, une maison de quartier et un EHPAD.

Sa capacité d'accueil est de 42 places, dont 6 places d'accueil occasionnel. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30. Elle accueille les enfants de 2 mois ½ à 4 ans révolus au sein de 3 groupes en fonction de leur âge et de leurs besoins : - Les Gazouilleurs, Les Explorateurs, Les Aventuriers.

Cette organisation permet à chacun d'évoluer à son rythme en partageant des jeux avec des enfants du même âge. L'aménagement de l'espace et les jeux proposés aux enfants sont ainsi adaptés plus finement.

Le poste de Accompagnant éducatif petite enfance H/F

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :



* Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
* Evaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre les initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température),
* Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
* Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
* Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
* Respecter la discrétion professionnelle.

Le profil recherché

• Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
• Expérience souhaitée en EAJE

Autres informations

• CDI temps plein à partir du 06/01/25
• Rémunération selon la convention collective FEHAP
• Lieu de travail : Angers (49)

Avantages :

• Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
• Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
• Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire),
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de

l'emploi des travailleurs handicapés.

L'entreprise

Le multi accueil « Les Petits de l'Arceau » est situé dans le quartier Deux Croix-Banchais, au cur du parc paysager de l'Arceau, où se trouvent de multiples partenaires : écoles du quartier, une halte-garderie et un autre multi-accueil, un centre social avec la bibliothèque et la ludothèque, une maison de quartier et un EHPAD.

Sa capacité d'accueil est de 42 places, dont 6 places d'accueil occasionnel. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30. Elle accueille les enfants de 2 mois ½ à 4 ans révolus au sein de 3 groupes en fonction de leur âge et de leurs besoins : - Les Gazouilleurs, Les Explorateurs, Les Aventuriers.

Cette organisation permet à chacun d'évoluer à son rythme en partageant des jeux avec des enfants du même âge. L'aménagement de l'espace et les jeux proposés aux enfants sont ainsi adaptés plus finement.

Découvrez l'entreprise vyv3 AS

• Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022)
• Expérience souhaitée en EAJE

Autres informations

• CDI temps plein à partir du 06/01/25
• Rémunération selon la convention collective FEHAP
• Lieu de travail : Angers (49)

Avantages :

• Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
• Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
• Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire),
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de

l'emploi des travailleurs handicapés.